Cluely 的创始人 Chungin“Roy”Lee 预测，使用人工智能作弊很快就会被广泛接受。 李开复创建了用于技术面试作弊的人工智能工具，今年被哥伦比亚大学开除。 他说：“我们相信这是走向真正公平的未来的唯一道路。” 创建一种允许求职者在技术面试中作弊的工具引发了一系列事件，最终导致 Chungin“Roy”Lee被哥伦比亚大学开除——但他相信，很快，每个人都会使用人工智能来取得成功。
李后来从仅仅开发用于编写面试代码的AI工具拓展业务，创立了“Cluely”。他之前称其为“一个几乎可以作弊的一切工具”，包括实时对话。例如，该应用的一段宣传视频就描述了李使用该应用在约会中“作弊”的场景。
李开复在一封电子邮件中告诉《商业内幕》：“使用人工智能的人和反对人工智能的人之间存在着非常可怕的差距，而且差距还在迅速扩大。而且这种差距在生产力、教育、机会和财富方面都在加剧。” 他补充道：“我们说‘欺骗一切’，因为讽刺的是，我们相信这是走向真正公平的未来的唯一道路。”
李在最近 接受EO采访时进一步谈到了他对人工智能的使用将如何影响面试的看法。
“当每个人都利用人工智能在会议上作弊时，那这已经不再是作弊了，”他说。“这只是人类未来运作和思考的方式。”
李表示，他预计未来几年的面试将更加“全面”，主要评估应聘者是否“适应公司文化”，而不是深入考察他们的技能。也就是说，如果面试作为一种评估手段能够持续下去的话，他预测人工智能将变得足够强大，能够为每位应聘者建立个人档案，并将这些信息反馈给面试官。
“我已经知道你做过的所有工作，或者至少人工智能已经知道你做过的工作，”他告诉《EO》。“它知道自己有多优秀。它知道你擅长什么技能，如果技能匹配，那么我应该可以直接为你匹配工作，前提是我们在 30 分钟的谈话后相处融洽。”
李补充说，这种做法在 Cluely 已经很常见，这里的面试往往不太正式。 “我真的不知道在如今这个时代还有面试的必要，但我们现在用的其实就是对话，”他说，“我们会考察你是否适应公司文化，聊聊你过去做过的工作，基本就是这样。”
李开复表示，他预计人工智能最终改变的不仅仅是求职面试——他相信每个人很快都会尽可能频繁和广泛地使用它。
“我们的思维方式将彻底改变，”李告诉《地球观察报》。“我的每一个想法都源于我此刻掌握的信息。但如果我掌握的信息不仅仅是我脑子里的东西，而是人类迄今为止收集并上传到网上的所有信息，那会发生什么呢？”
例如，李提出，如果人工智能在抓取了一个人的整个数字足迹之后，能够向一个人提供关于另一个人的“简要信息”，那么两个人之间的互动会有什么不同？
“当人工智能真的能帮助我实时思考时会发生什么？”李开复问道，“人类与彼此、与世界互动的整个方式，我们所有的思维方式都将改变。”
通过 Cluely，李希望让人们习惯他认为不可避免的转变。
“一旦每个人都意识到我们现在都在使用人工智能，社会进步的速度就会大幅提升，呈指数级增长，”他说，“而这正是 Cluely 希望实现的目标，让每个人都习惯于‘我们现在都在使用人工智能’。”
对于李来说，这很简单——要么加入，要么落后到永远无法赶上。
他告诉 BI：“大规模采用人工智能是防止人工智能支持者在每一个可衡量和不可衡量的结果上完全主宰反人工智能支持者的唯一方法。”
很有趣的观点
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