- Okta 首席执行官托德·麦金农 (Todd McKinnon) 告诉 BI，软件工程师职位将会减少的想法是“可笑的”。
- 他表示，预计五年后对软件工程师的需求将比现在更大。
- 麦金农表示，新产品的需求将超过人工智能带来的效率提升。
尽管该领域的悲观情绪日益高涨，Okta 首席执行官托德麦金农 (Todd McKinnon) 并不认为软件工程师即将离职。
“每次听到这个，我都忍不住想笑。‘软件工程师数量会越来越少’这种说法，”麦金农在接受《商业内幕》采访时说。“真是可笑。”
这位身份安全公司首席执行官表示，随着人工智能革命的推进，他认为未来几年软件工程师的就业市场将继续增长。
麦金农说：“五年后，软件工程师的数量将比现在更多。”
麦金农发表上述言论之际，软件工程师曾经稳定的职业道路正变得越来越不确定，因为人工智能编程工具已经接管了许多以前由入门级员工承担的职责。这种转变导致一些应届计算机科学毕业生“恐慌性”地攻读硕士课程，而该领域的其他一些人则为帮助他们找到工作的人提供1万美元的奖金。
麦金农告诉BI，他对软件工程的就业前景“非常有信心”——他之所以有这种感觉，是因为这不是该行业第一次面临清算。麦金农表示，从个人电脑革命到移动设备的兴起，软件行业生产力的每一次进步，都伴随着经济技术进步，对软件工程师的需求也“持续上升”。
Okta 首席执行官指出，不久前编译器、机器码和调试工具等工具还不存在。1978 年，编译器问世时，人们也可以提出类似的论点，编译器是一种可以将代码翻译成计算机可以运行的语言的工具。
“你可能会说，‘托德，以后不会再有软件工程师了，因为编译器编写了 100% 的代码。通用编译器会生成计算机运行的每一段二进制代码，’”麦金农说。
相反，软件工程师“提升了一个层次”，开始编写能够提高生产力的语法，麦金农说道。这位首席执行官表示，他预测在当前时代也会出现同样的情况，人工智能将承担更多“繁重的工作”。
“他们会更上一层楼。他们会花更多的时间思考更广泛的系统设计以及系统如何交互，并且能够解决更复杂的问题，”麦金农说。
麦金农说，那些认为软件工程正在消失的人似乎也忽略了一个事实，即对自动化的需求是无限的，而且可以提高生产力的工具也是无限的。
他说，这意味着对新产品的需求“增长速度快于效率的增长速度”。
麦金农表示，随着新技术的进步，各种人们从未想过的新用例将会出现——而这些产品必须由人类发明。假设软件工程师的需求会减少，就像假设iPhone的推出意味着人们不再需要开发另一个通讯应用一样。麦金农以Snapchat为例，一个看似偶然的概念最终发展成为一个重要的社交平台。
麦金农说：“因此，将会出现全新一代的软件工程师，他们会围绕这个新框架构建东西。”
麦金农对软件工程师未来的大胆预测与一些公司对此话题的说法并不一致——谷歌表示，其超过四分之一的新代码是由人工智能生成的，而 Salesforce 首席执行官马克·贝尼奥夫表示，该公司今年不会招聘任何工程师。
麦金农表示，他将“坚决反对”一些公司关于减少或不招聘软件工程师的说法。他表示，销售人工智能产品和服务的公司需要证明自己能够提高客户效率。他认为，企业传达这一信息的一种方式是公开声明他们正在利用自己的工具减少招聘。
麦金农预测，一两年后，这些公司将拥有比现在更多的软件工程师，同时他们的效率也将得到“大幅提升”。
麦金农表示，Okta、微软、Meta 和 Salesforce 等公司将会雇佣更多的软件工程师，因为他们的效率更高，而且对其服务的需求也在增长。
“只要观察数据就行了，”麦金农说。
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